各乡(镇)人民政府，县各有关单位：

　　为进一步推进和完善工会经费征收工作，根据《中华人民共和国工会法》、《福建省实施〈工会法〉办法》、《福建省企业职工合法权益保障条例》、《县政府与县总工会第十五次联系会纪要》（〔2013〕71号），经2014年县政府第一次常务会议研究，结合我县建安企业生产经营的实际情况，现就建安企业征收工会经费有关事项通知如下。

　　一、征收范围

　　根据中华全国总工会规定的工会经费属地管理原则，凡在宁化县辖区内从事建安工程的企业，不论其组织管理形式为挂靠经营、异地承包或其他形式，也不论其是否单独在宁化县有关部门登记注册，均应依法组建工会组织，缴纳工会经费。

　　二、征收标准

　　根据福建省总工会工会经费分成办法的规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织，按全部职工工资总额的0.8%上缴县总工会；尚未成立工会组织的企业，按企业全部职工工资总额的2%征收工会筹备金，并加收全部职工工资总额的0.5%为补偿金。考虑我县建安企业实际，为支持企业发展，减轻企业负担，对尚未成立工会组织的企业，暂按其应上缴县总工会工会筹备金的40%部分，即企业全部职工工资总额的2%×40%计算征收，另60%属于按规定征收后应返还企业的部分，暂不征收，留存企业，补偿金暂不征收。

　　三、征收方式

　　（一）对于账证健全，能如实反映企业生产经营情况与职工工资薪金情况的建安企业，经地税机关确认，可实行查帐征收，以企业全部职工工资总额作为征收工会经费（工会筹备金）的计费依据。

　　（二）对于账证不健全，不能如实反映企业生产经营情况与职工工资薪金情况的建安企业，按该企业承建工程总价款中的人工费作为工会经费（工会筹备金）计费依据，在开具建安发票时一并征收。工程结算书未明确标明人工费数额的，按工程总价款的30%核定计算人工费，作为工会经费（工会筹备金）计费依据。实行预收工程款的，按预收工程价款的30%核定计算人工费，作为计费依据预收工会经费（工会筹备金），待工程结算时，以工程总价款中的人工费作为计费依据，决算工会经费（工会筹备金）。

　　宁化县人民政府

　　2014年5月14日