一、总体情况
2022年，宁化县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，高度重视政府信息公开工作，进一步加强组织领导，做好“六保”、“六稳”工作，不断加大信息公开力度，主动接受监督，提高工作的透明度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求，现将宁化县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作报告如下：
（一）主动公开方面
紧贴公众需求和社会关切，不断加大政府信息主动公开力度，督促指导做好就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、职称评聘等重点领域的信息公开工作。2022年，我局通过宁化县政府门户网主动公开政府文件19条（其中机构职能4条、社会保障4条、就业创业4条、其他应主动公开的信息7条），全部在宁化县人民政府门户网站“人力资源和社会保障局政府信息公开专栏”公开，全文电子化达100%。
（二）依申请公开方面
2022年我局共受理依申请公开信息0条。
（三）政府信息管理方面
我局高度重视政府信息公开工作，将其列入重要议事日程，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室负责抓、各职能股室配合抓”的工作机制。指定专门干部负责政府信息公开的日常维护，明确工作责任，确保政府信息公开工作有序、高效开展。
（四）政府信息公开平台建设方面
充分认识政务公开的重要意义，鼓足干劲，突出重点，全方位公开重点领域，针对就业创业、社会保障等重点民生领域，设置了“稳岗就业”目录和领域信息主动公开“社会保险”目录，发挥县政府门户网站信息发布“第一平台”作用，2022年发布人社信息公示、政策措施、就业供求、社会保险等各类信息78条，并做到及时更新互动交流知识库信息。
（五）监督保障方面
每月对政务公开工作进行自查，逐条梳理信息公开内容信息，及时补差补缺，确保信息的时效性、准确性、完整性，保证信息质量。政务公开负责人员积极配合市县大数据监测，发现问题及时整改，并且防止下次出现 类似问题。同时积极回应民意，认真做好福建省12345便民服务平台等政务平台网络诉求答复工作，杜绝超期、敷衍、推诿答复等情况，提升群众满意度。2022年共回复福建省12345便民服务平台诉求件273件，及时答复率100%，群众满意度100%。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、信息处理费收取情况
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通知收取件数 |
通知收取金额（元） |
实际收取金额（元） |
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信息处理费收取情况 |
0 |
0 |
0 |
六、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题
1. 政府信息公开时效性仍需加强。
2. 政府信息公开人员队伍建设有待加强，业务人员业务水平有待提升。
（二）改进措施
1. 进一步强化责任意识。加强思想政治教育，增强工作人员岗位责任意识和服务意识，强化对政府信息公开工作的主动性、自觉性，切实做好日常管理工作，保障政府信息公开的时效性。
2. 进一步提高业务水平。加强对文稿起草和业务经办人员的培训，提升政务公开意识，将信息公开要求融入到办文各环节中，不断提升信息公开内容的深度与广度。
七、其他需要报告的事项
无
宁化县人力资源和社会保障局
2023年1月19日
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