引言

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关贯彻意见编制。全文包括概述，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，存在问题和改进措施，说明与附表等。本报告中所列数据的统计期限为2016年1月1日至2016年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与宁化县人力资源和社会保障局办公室联系，电话：0598-6823905。

一、概述

2016年1月来，我局认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省政府信息公开办法》和三明市政务公开工作领导小组办公室<<关于做好2016年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知>>（明政务公开办[2016]5号）精神，加强领导、健全机制、明确职责、规范管理，稳步推进政府信息公开工作，取得了较好的成果。

（一）高度重视，加强领导。我局班子高度重视政府信息公开工作，把此项工作列入了重要议事日程，在成立专门领导小组的基础上，指定我局纪检组长同志分管负责此项工作，由局办公室工作人员具体落实各项具体工作，并组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，使全体干部职工对政府信息公开工作的重要性和必要性有更深广的认识。

（二）落实政策，完善制度。为进一步规范和落实政府信息公开工作，按信息公开的要求，及时把有关资料上传至政府公众信息网，使群众能即时通过互联网查询我局的公开信息，明确了我局政府信息公开工作责任及目标，保证了政府信息最大限度的公开。同时，结合工作实际，我局认真完善了《政府信息公开主动公开制度》，使政府信息公开工作有章可循、有据可依。

（三）强化管理，确保信息公开。我局政府信息公开工作领导小组在政府信息公开工作过程中，大力加强监督检查工作，落实责任制度，监督各部门依法履行信息公开义务。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开政府信息的数量。2016年我局历年总计公开77条，2016全年主动公开政府信息42条，全文电子化率达100%。

（二）主动公开政府信息主要类别。根据《条例》要求，我局将积极推进就业、就业、社会保险法律法规等信息，主动及时公布相关内容。除此之外，对经审核应当公开的政务信息我局按要求在宁化县政府网、宁化县人力资源和社会保障网进行了公开，并对公开的信息进行了归档和整理。截止2016年1月至12月底，仅在县政府网站公开信息42条，分别包括公告公示、政策法规、2016年社会保险补贴、2016年失业金领取信息、企业招工信息、企业退休人员名单等内容，及其他应主动公开的信息。

（三）信息公开的形式。我局的政府信息公开的形式主要有：人社局“政务公开”栏、宁化县人民政府网站（http://www.fjnh.gov.cn）、宁化县人力资源和社会保障局网（http:// www.nhldbz.gov.cn）。

（四）开展政策解读工作情况。充分发挥三明12345政务平台、宁化在线、宁化县人民政府网站、宁化人力资源和社会保障网等媒体政务公开的作用，围绕就业创业、企业退休待遇调资、社会保险补贴等热点和焦点，及时全面准确解读政策，及时释疑解惑，社会对社会保障的认同度和满意度不断提高。

（五）回应社会关切情况。做好人社系统的政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。对重要政务舆情、媒体关切等热点问题，认真、及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等，截止目前，共回复 “民意直通车”帖子19条，电话咨询200余次，回复率100%。

三、政府信息依申请公开情况

2016年未接到相关申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2016年未发生政府信息公开收费及减免情况

五、政府信息公开申请行政复议、诉讼的情况

2016年未发生政府信息公开申请行政复议、诉讼的行为。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

目前我局在政府信息公开工作上存在如下问题：一、公开的时效性、延续性不强；二、公开意识及内容需要进一步深化；三、组织引导工作需要进一步加强。

改进措施：一、切实依法履行政府信息公开义务，公开工作形成常态机制，按《条例》要求在形成或变更之日起20个工作日内公开公布；二、加强监督，及时更新，进一步建立完善政府信息公开制度的协调机制和保障措施，不断提高政府信息公开工作水平，实现政府信息公开工作稳步有序推进。三、进一步规范公开程序，依法开展各项政府信息公开工作。

七、需要说明的其他事项与附表

（一）需要说明的其他事项。目前暂无。

（二）附表。

宁化县人力资源和社会保障局

2017年1月9日

宁化县人力资源和社会保障局政府信息公开情况统计表