宁化县人力资源和社会保障局2011年信息公开年度报告

宁化县人力资源和社会保障局2011年信息公开年度报告

宁人社[2012]1号

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关贯彻意见编制。全文包括概述，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，存在问题和改进措施，说明与附表等。本报告中所列数据的统计期限为2011年1月1日至2011年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与宁化县劳动和社会保障局办公室联系，电话：0598-6823905。

一、概述

2011年1月来，我局认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及《宁化县2011年度政府信息公开工作要点》（宁政办[2011]73号）规定，加强领导、健全机制、明确职责、规范管理，稳步推进政府信息公开工作，取得了较好的成果。

（一）高度重视，加强领导。我局班子高度重视政府信息公开工作，把此项工作列入了重要议事日程，在成立专门领导小组的基础上，指定我局纪检组长徐新宇分管负责此项工作，由局办公室副主任郑礼腾具体落实各项具体工作，并组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，使全体干部职工对政府信息公开工作的重要性和必要性有更深广的认识。

（二）落实政策，完善制度。为进一步规范和落实政府信息公开工作，按信息公开的要求，及时把有关资料上传至政府公众信息网，使群众能即时通过互联网查询我局的公开信息，明确了我局政府信息公开工作责任及目标，保证了政府信息最大限度的公开。同时，结合工作实际，我局认真完善了《政府信息公开主动公开制度》，使政府信息公开工作有章可循、有据可依。

（三）强化管理，确保信息公开。我局政府信息公开工作领导小组在政府信息公开工作过程中，大力加强监督检查工作，落实责任制度，监督各部门依法履行信息公开义务。

二、公文类政府信息基本情况

本局在2011年1月以来其中主动公开的公文类信息有8条，公开的方式为网站公开，未产生涉国家秘密的公文类政府信息。

三、主动公开政府信息情况

本局在2011年1月以来，新增的主动公开政府信息8条，全文电子化率为100%。

在主动公开的信息中，机构职能类信息3条，占总体的比例为37%；规划计划类1条，占总比例12.5%，其他类信息4条，占总体的比例为50%；。

目前公开的政府信息未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。

五、咨询处理情况

本局在2011年1月以来，共接受网上专栏页面访问量10人次，现场接待人数12人次，网上咨询数1人次，咨询电话接听数57人次。

六、复议、诉讼和申诉情况

本单位在2011年1月以来，发生针对局有关政府信息公开事务的行政复议案0件；发生针对局有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件。此外，本局本年度未收到各类针对局政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举报）。

七、政府信息公开支出与收费

（1） 工作人员情况：本局现有在政府信息公开兼职工作人员1人。

（2） 目前没有处理政府信息公开的实际支出。

（3） 无与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出。

（4） 无对公民、法人和其他组织的收费。

八、其他工作情况

本局在贯彻落实国家《中华人民共和国政府信息公开条例》的工作中，准备充分，执行比较到位，认真学习《条例》的相关精神，本局公开的政府信息比较合理、便民、务实。

九、存在的主要问题和改进措施

目前我局在政府信息公开工作上存在如下问题：一、公开的时效性、延续性不强；二、公开意识及内容需要进一步深化；三、组织引导工作需要进一步加强。四、信息公开不够完善。

改进措施：一、切实依法履行政府信息公开义务，公开工作形成常态机制，按《条例》要求在形成或变更之日起20个工作日内公开公布；二、加强监督，及时更新，进一步建立完善政府信息公开制度的协调机制和保障措施，不断提高政府信息公开工作水平，实现政府信息公开工作稳步有序推进。三、进一步规范公开程序，依法开展各项政府信息公开工作。

十、附加说明与附表

1.人社局信息公开工作分管领导徐新宇，电话：13860578539

人社局信息公开工作具体责任人员郑宝妹，电话：13507582757

2.附表：宁化县人力资源和社会保障局2011年度政府信息公开情况统计表。

宁化县人力资源和社会保障局2010年度政府信息公开情况统计表

　　（2010年1月1日至2010年12月31日）

宁化县人力资源和社会保障局

二O一二年一月十日