你提出的《关于推动企业高质量发展，建立健全企业精准帮扶机制的建议》收悉，现将办理情况答复如下：

近年来，宁化县工业和信息化局在县委、县政府的正确指导下，主动作为，多措并举为促进中小企业发展而努力。2022年县工业和信息化局印发《2022年度提升营商环境“访企业、解难题、促六稳”行动考核细则》（宁工信〔2022〕11号）、《关于深化“345”服务企业机制强化挂钩联系帮扶的通知》（宁工信〔2022〕21号）等文件，组织各乡（镇）人民政府在“访企业、解难题、促六稳”工作和“政企直通车”等方面开展业务培训，更好的服务企业。建立服务重点企业、联系挂钩乡（镇）等工作制度，及时协调企业问题，推进企业培育、产业发展、重点项目建设等事宜。

在服务企业主动作为方面，2022年我局在2月举办2022年新兴产业“手拉手”供需对接促进一季度工业经济开门红活动，培训企业家数40家，培训企业家人数68人；6月举办扎实稳住经济一揽子政策宣贯会暨“一起益企”中小企业服务行动系列活动，培训企业家数65家，培训企业家人数65人；9月举办企业家专题研学班，培育企业家数25人，培训企业家人数25人；11月举办2022年工业产品政银企“手拉手”供需对接暨惠企政策宣贯会，培训企业家数29家，培训企业家人数80人；2023年2月举办2023年工业产品进商超“手拉手”供需对接促进一季度工业经济“开门稳”活动，培训企业家数60家，培训企业家人数70人；3月协同县金融办举办政银企对接会，培训企业家数24家，培训企业家人数50人。

因贵公司属于农业企业，工信部门主体政策服务工业企业，在农业政策支持方面，建议贵公司加强与农业农村局沟通对接。下一步，我局将继续强化服务企业能力。一是多进企业组织开展用工需求摸排，缺工情况调查。协同县人社局与用人单位建立长效沟通机制，建立缺工情况台账，做好用工岗位征集。二是积极落实各项惠企政策，开展“政策找人、政策找企”等活动。三是协同组织部门实施宁籍人才回归行动。以宁籍在外务工人员、在外就业大学生、在读大学生等为重点对象，建立宁籍人力资源清单人才库，同时收集企业缺工数量、技能要求、薪资待遇等信息，明确各行业主管部门就业服务专员，建立企业用工需求清单和就业服务专员清单。同时，通过开展“春风行动”“金秋送岗”网络招聘，发布企业岗位信息，为有用工需求的人才企业搭建与省内高校、人力资源输出重点地区的直接联系渠道，积极搭建人才供需对接平台。

  领导署名：邱加泉

　　 联 系 人：张宏炜

　　 联系电话：0598-6825216

         宁化县工业和信息化局

       2023年5月5日