黄永能、杜玉金、黄文秀、王淑兰、刘贞、邱玉珠、王飞娥等七位代表：

你们提出的《关于进一步规范公安协警管理及待遇的建议》收悉，现答复如下：

代表们反映：公安协警社会地位不明确，职责权限不明晰，收入待遇不高，保障水平偏低，存在“同工不同酬”的现象。

代表们要求：解决提高收入待遇，实行“五险一金”，着力解决“同工不同酬”的差距；将公安协警的经费（包含薪酬、保障、服装、教育培训等）列入地方年度财政预算，切实予以保障。

办理的情况：为充分调动宁化县公安局公安辅警（协警）的工作积极性，更为有效的配合做好城市管理、治安维护及交通执法等工作。宁化县公安局近几年来高度重视公安协警管理及提高公安协警待遇工作，2019年将有关情况报送宁化县人民政府。2019年县政府第七次常务会议对公安协警和城市管理局编外人员工资待遇项目及经费补助标准进行了研究，县财政局与县城市管理局、公安局就公安协警等编外人员年度人均经费核定标准和财政补助标准、人均社保经费（“五险一金”）补助标准、人均月份应发工资及年终绩效工资发放标准进行了商定，形成了《关于规范县公安局和城市管理局编外人员工资待遇项目及经费补助标准的具体方案》并报县政府作了批准，县财政按县领导批准的《关于规范县公安局和城市管理局编外人员工资待遇项目及经费补助标准的具体方案》对公安协警标准待遇经费（含基本工资、油料补贴、伙食补贴、月份绩效工资、年终绩效工资、公用经费及单位负担社保经费）列入财政预算进行了安排，保证了公安工作正常运行。

      领导署名：郭志铭

　　联 系 人：孙翠玲

联系电话：13950912869

                                                     宁化县公安局

                                                                                                                                         2021年5月25日