2025年，淮土镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入践行习近平法治思想，认真落实上级法治政府建设工作要求，紧密围绕县委、县政府中心工作，聚焦依法行政核心，以法治思维引领基层治理创新，持续深化法治政府建设，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将2025年度工作情况报告如下：

一、主要举措及成效

（一）强化组织领导，高位推动法治建设责任落实

我镇始终将法治政府建设摆在全局工作的突出位置，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。及时调整充实镇法治政府建设工作领导小组，由党委书记、镇长担任双组长，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓的工作格局。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设成效纳入镇村干部年度考核核心指标，确保法治建设各项任务落到实处。

（二）深化理论武装，全面提升依法行政能力水平

坚持以学习教育为先导，持续筑牢依法行政的思想根基。一是抓牢“关键少数”。将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规作为党委理论学习中心组学习的必修内容，全年组织专题学习4次。坚持领导干部带头讲法治课，以“头雁效应”激发“群雁活力”。二是提升队伍素质。组织镇村干部参加各类法治培训3期，覆盖180余人次。加强执法资格管理，全镇持证执法人员达10人，队伍专业化水平有效提升。三是深化党纪教育。结合党纪学习教育，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪法规，开展解读活动10场次，将纪律规矩内化于心、外化于行，巩固风清气正的政治生态。

（三）创新基层治理，打造“红色法治”淮土实践

我镇积极探索基层治理新路径，将深厚的红色文化底蕴与现代法治精神深度融合，为新时代“枫桥经验”注入红色动能。一是打造“红色调解”品牌。在镇综治中心建设“红色调解室”，创新运用“红色故事调解法”，在调解中引入本土红色文化，潜移默化引导群众互谅互让。全年成功调处各类矛盾纠纷156起，调解成功率达92%以上。二是构建“红色网格”体系。以镇综治中心为枢纽，划分“1个红色总网格—21个村级红堡—136个烽火微格”。吸纳老党员、红军后代等组成“红五星服务队”，开展常态化隐患排查与矛盾化解，在梨树村长征步道沿线设立志愿服务点，有效服务基层治理与乡村旅游。三是优化“红色服务”模式。在各村设立“烽火茶亭”“红星会客厅”等议事平台，推行“五个马上办”机制。在镇便民服务中心设立“红色代办岗”，为老年群体及行动不便群众提供精准代办服务，让法治政府建设成果更普惠、更有温度。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

（四）拓展普法维度，营造全民尊法学法守法用法氛围一是落实普法责任制。制定镇级普法责任清单，压实“谁执法谁普法”责任。利用微信公众号、短视频等新媒体开展“线上普法”32次。二是实施精准普法。针对不同群体开展定制化宣传。面向青少年，司法所联合镇综治办走进淮土中学，开展“送法进校园”活动，聚焦防溺水、网络安全等主题，筑牢未成年人法治屏障。面向农村群众，组织“法律明白人”在农贸市场、田间地头开展“送法下乡”活动，重点宣讲土地承包、婚姻家庭等实用法律知识。三是建设法治文化阵地。依托新时代文明实践站，建成法治主题文化长廊，让群众在潜移默化中接受法治熏陶，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会风尚。

二、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标上级要求和群众期盼，我镇法治政府建设仍存在一些短板：

1.法治思维转化运用有待深化。部分镇村干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力仍有不足，在面对征地拆迁、环境整治等复杂问题时，有时仍习惯于传统工作方法。

2.行政执法专业化水平有待提升。随着乡镇综合行政执法改革的深入，执法事项增多，但执法队伍的法律专业素养和复杂案件办理能力仍需加强，执法过程的精细化、规范化水平有提升空间。

3.法治资源供给保障存在短板。基层法律专业人才相对匮乏，公共法律服务的便捷性、普惠性有待进一步增强，运用大数据、人工智能等科技手段赋能法治建设的能力尚显不足。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

镇党委、政府主要负责人严格履行《职责规定》，将法治建设作为重要政治任务抓实抓细。

1.带头履职，压实责任。党委书记、镇长带头学习贯彻习近平法治思想，主持研究法治政府建设工作要点，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。严格执行重大行政决策程序，全年重大决策均履行公众参与等法定程序。

2.强化监督，确保实效。将法治建设纳入年度考核，建立季度督查机制，全年开展督查4次，发现问题21个并全部督促整改到位。带头向上级党委述职述法，并组织各村（社区）、镇直部门负责人开展述法评议，层层传导压力。

3.支持司法，维护权威。牢固树立司法独立意识，坚决杜绝干预司法活动、插手具体案件处理的行为，全力支持镇派出所、司法所依法独立公正履职。

四、2026年度工作安排

2026年，我镇将紧扣宁化县建设更高水平“平安宁化、法治宁化”的目标，坚持问题导向，聚焦提质增效，重点抓好以下工作：

1.在深化法治能力建设上求突破。实施“法治素养提升”计划，通过案例研讨、庭审观摩、岗位练兵等形式，增强干部运用法治解决实际问题的能力。争取补充具有法律专业背景的人才，优化队伍结构。

2.在拓展公共法律服务上求普惠。深化“红色法治”品牌建设，推动“红色调解室”经验向更多村居延伸。做实“一村一法律顾问”工作，探索建立“线上预约、线下服务”的公共法律服务新模式，让优质法律服务更加触手可及。

3.在营造浓厚法治氛围上求创新。结合“八五”普法规划，持续开展“民法典进乡村”等主题活动。加大以案释法力度，创作一批具有淮土红色特色的法治文化作品，增强普法的吸引力和感染力。

新的一年，淮土镇将继续在县委、县政府的正确领导下，踔厉奋发、笃行不怠，以更高的标准、更实的举措，推动法治政府建设再上新台阶，为全镇经济社会发展营造更加优质的法治环境。

中共宁化县淮土镇委员会

宁化县淮土镇人民政府

2026年1月7日

（此件主动公开）