根据福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2019〕96号)，经县委、县政府研究同意，特制定2019年宁化县中小学幼儿园新任教师公开招聘方案，现通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数

宁化县中小学幼儿园计划招聘教师127名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求，详见附件《2019年宁化县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；

5.适应招聘岗位所要求的身体条件；

6.年龄18周岁以上、30周岁以下（1988年3月18日至2001年3月18日期间出生，下同），部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准，岗位信息表中具体职位规定的年龄计算方法依此类推。

7.此次不能报考的人员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人，福建省在编教师、在读非应届毕业生及法律规定不得报考的其他人员。

 三、报名考试办法

采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生、我省当年度毕业的公费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试，采取面试加考核的方式确定人选；引进符合宁化县2019年度紧缺急需专业人才岗位报名考生可免笔试直接进入面试；其余报考中小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试。笔试报名时间：2019年3月18日～3月24日。报考统一通过“福建省教师公开招聘考试报考网”平台进行（网址：http://jszk.fjzk.com.cn）。笔试时间：2019年4月14日，笔试内容按省教育厅文件规定执行。面试由宁化县教育局组织，具体时间另行通知。

    2.报名注意事项

（1）应聘应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。

（2）应聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由应聘人员自负。

（3）应聘人员所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

    （4）应聘人员必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的及未如实填写者将不予通过审核。

    （5）报考高中教师岗位需注明报考宁化一中或宁化六中教师学科岗位，报考小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学和幼教岗位需注明类别【如：（1）城区小学教师岗位或（2）农村小学教师岗位或（3）村级教学点岗位】。

    3.按照笔试成绩从高分到低分，以各类拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按已考人数参加面试。弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

 4.面试内容及要求：专业面试以片段教学或技能考核为主。报考初中数学、思想政治、历史、地理、物理、化学、小学语文、数学、英语、初中及小学体育、小学科学的片段教学内容为对应学科的教材。报考幼教、初中及小学音乐、小学美术学科教师的面试内容为技能考核。综合面试内容主要为回答评委的提问，考核考生的综合知识水平和素质。报考城区达标高中学校教师岗位的由教育局另行组织学校面试，报考其他教师岗位的由县教育局组织面试。

5.面试成绩：满分为100分，专业面试占70分，综合面试占30分。

四、录聘办法

1.录用成绩计算办法：按笔试、面试40%:60%计算最后成绩（保留两位小数），按照从高至低排序，并根据计划招聘学科人数1：1确定录聘人选。若出现岗位空缺，将进行第二批次补录，补录办法另行通知。

    2.复核。招聘村级教学点岗位的，在网上报名以外，同时于3月18日-3月24日（不含双休日）到宁化县教育局人事股现场报名。报名时应携带户口簿、本人身份证、就业推荐表、教师资格证、学历、学位证书的原件，同时提供复印件各1份。

笔试结果公布后，教育局将对参加全省统一笔试进入面试的应聘人员进行复核，应聘人员在规定时间内及时提供相关政审考核材料（考生应提供学历学位证、教师资格证、毕业生报到证、身份证、学信网学历材料（带二维码）等相关有效材料原件及复印件各1份）。

3.若报考学科仅有一人且面试成绩合格，可直接参加体检和后续考核及协审，体检及考核合格即予直接录聘。

4.体检。体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。体检标准：参照教师资格现行体检标准执行，体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检由县教育局统一组织。具体事宜另行通知。

5.考核。体检合格者按招聘计划数1：1的比例进行考核，并由县纪委监委、法院、检察院、政法委、卫健局等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。无递补对象的，该岗位空缺。

五、录聘方式

1.报考对象被录聘后，其中报考城区达标高中学校的安排到达标高中任教；其余拟录聘人员县教育局将按照义务教育均衡发展相关要求分别划定城区及乡镇录聘学校名单，拟聘人员按应聘者的总成绩从高分到低分根据我局届时公布的具体学校岗位公开选择应聘学校岗位。

2.新招聘教师需与用人单位签订聘用合同，实行合同管理，服务期未满五年的不得申请调动。

3.录聘人选的名单及相关情况在宁化县教育局政务公开栏公示。若在公示期间有发现拟录聘人员弄虚作假的，经核实，即取消录聘资格。

应聘人员未配合我局在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

六、相关要求

1.报考者的教师资格证书、毕业证书、学位证书或辅修专业等相关证书必须2019年8月31日前取得。

 招考职位要求的其它相关证书、资格条件、相关资历等，报考者必须在2019年3月18日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

在上述规定时间内未取得学历、相关证书、资格条件、相关资历的取消聘用资格。

4.招聘到乡村教学点任教的教师，由县教育局与其签订工作协议，明确任教岗位、服务年限、岗位职责、违约责任等事项，在村级教学点服务期限不低于五年。

    5.招聘录用在我县任教的师范类本科和“211”大学毕业男教师，每人每月补助500元浮动工资。

6.对参加国家、福建省和设区市统一组织实施的大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、服务社区计划、高校毕业生“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业生等符合有关政策加分条件的，笔试成绩加5分，2019年将服务期满的可以报名并享受加分政策。其余符合加分条件的考生按闽人发(〔2006〕10号)文件规定加分。县教育局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。享受加分政策规定的报考者应在5月15日至5月20日（正常上班时间）内向县教育局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；符合加分规定的人员名单将于面试前公示公布。

七、其他事项

（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），招考单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）应聘人员在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他应聘人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（三）福建省教师招聘网和三明市教育信息网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

1.网上咨询。登陆福建教师招聘网的“在线咨询”栏目进行留言咨询。

2.电话咨询。招聘工作政策等方面问题，请咨询宁化县教育局人事股（联系电话:0598-6821293）。

（四）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。县纪委驻县教育局纪检组对招聘工作进行全程监督。

附：2019年宁化县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（教育系统）